欧美精品一区二区在线播放_国产v综合v亚洲欧_精品欧美一区二区三区_精品一区二区精品

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

美媒:WNBA總裁因人際關系問題可能在完成勞資協議談判后離職

2025-10-01 13:08:31

籃球資訊10月01日宣 據美媒《體育商業雜志》報道,WNBA總裁凱茜-恩格波特可能會在完成新勞資協議談判后離職。

據報道,多位消息人士透露,恩格波特目前面臨NBA和WNBA的雙重內部壓力,她離職的傳聞在WNBA山貓球星科利爾炮轟WNBA管理層之前就已存在。

消息人士透露,恩格波特離職的主要原因是其處理人際關系的方式。在恩格波特擔任WNBA總裁六年的時間里,聯盟經歷了前所未有的增長,而像科利爾這樣有影響力的球員的評價,無疑會讓其已經不穩的公眾形象雪上加霜。據了解,在恩格波特任期內,WNBA成功簽下了一份為期11年價值22億美元的媒體轉播協議,球隊價值同比暴漲180%,總收入預計到2025年將達10億美元。

一位了解聯盟辦公室動態的人表示:“恩格波特還沒建立起人脈,她不是一個擅長處理關系的人,而在這個職位上,你必須和球隊、球員建立良好關系。我認為她是一個非常精明的商人,她取得的成就得到了很多認可,但這個職位需要具備能夠打動所有利益相關者的個人魅力。我認為她在這方面有所不足?!?/span>一位熟悉恩格波特的人透露:“她不擅長與人打交道,她本來就不是那種性格,這個問題在CBA談判之前就已經是個問題了?!?/span>

但一位WNBA的發言人明確否認了這些說法,表示這些來源的評論“完全是虛假的”,并且稱恩格波特目前無法接受采訪。

消息人士表示,恩格波特的離職并非迫在眉睫,可能會自行決定離開,科利爾的發言也不一定會對恩格波特的離職產生影響。消息人士還指出,恩格波特的任何決定都不會與聯盟目前與球員工會之間的勞資協議談判有關。但據了解,過去一年時間里,恩格波特身上一直存在長期信任問題,她在公開場合不僅沒有譴責社媒上針對球員的“仇恨言論”,甚至還強調了競爭對手的受歡迎程度,之后被迫發布公開信向球員道歉。

相關新聞:WNBA總裁私下表示:克拉克得感謝聯盟 她的代言都是聯盟促成的

科利爾吐槽WNBA聯盟高層:我們有最好的聯賽 最爛的領導

支持球員!球員工會就科利爾炮轟WNBA總裁言論發表聲明!

WNBA總裁回應科利爾炮轟:致力于推動發展 對她的言論感到遺憾

欧美精品一区二区在线播放_国产v综合v亚洲欧_精品欧美一区二区三区_精品一区二区精品
91在线看国产| 在线不卡a资源高清| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 91精品午夜视频| 国产亚洲精品中文字幕| 亚洲综合成人在线| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 天堂一区二区在线| 韩日av一区二区| 欧美性生活久久| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 老司机午夜精品| 在线视频国内自拍亚洲视频| 精品国产99国产精品| 一级女性全黄久久生活片免费| 免播放器亚洲一区| 在线免费视频一区二区| 日本一区二区三区视频视频| 美女视频黄免费的久久| 国产·精品毛片| 日韩久久精品一区| 亚洲影院理伦片| av成人免费在线观看| 精品福利在线导航| 首页亚洲欧美制服丝腿| 99久久精品免费精品国产| 欧美高清性hdvideosex| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品久久久久久久久图文区| 蜜桃精品视频在线观看| 精品污污网站免费看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 男男gaygay亚洲| 欧美猛男gaygay网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人国产精品免费观看| 久久久电影一区二区三区| 久久精品99国产精品| 日韩三级.com| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91精品国产综合久久国产大片| 亚洲国产一区二区三区| 欧美少妇一区二区| 久久精品一区二区三区av| 久久精品国产精品青草| 精品福利一二区| 国产原创一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线 | 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲精品国产精品乱码不99| 91成人在线免费观看| 亚洲精品一二三| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 久久影院视频免费| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久综合狠狠综合久久激情| 精品一区二区在线视频| 国产亚洲精品7777| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲精品少妇30p| 欧美日本在线播放| 卡一卡二国产精品 | 亚洲一二三区不卡| 欧美一区二区三区色| 久久亚区不卡日本| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 99国产精品视频免费观看| 日本va欧美va瓶| 亚洲日本电影在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 99精品欧美一区二区三区小说 | 91麻豆国产香蕉久久精品| 免费精品视频在线| 亚洲精品自拍动漫在线| 久久久精品影视| 56国语精品自产拍在线观看| 色哟哟精品一区| 国产美女主播视频一区| 婷婷成人综合网| 亚洲欧洲成人精品av97| 久久久久久影视| 91精品国产入口在线| 欧美综合亚洲图片综合区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 激情av综合网| 日韩av电影天堂| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日本一区二区视频在线观看| 精品美女一区二区三区| 欧美猛男男办公室激情| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国内精品第一页| 麻豆成人久久精品二区三区红| 午夜精品久久久久久久久久久 | 99久久精品99国产精品| 国产精品12区| 国产精品伊人色| 韩国成人福利片在线播放| 精品一区二区在线观看| 免费观看日韩av| 日韩电影在线免费| 久久精品国产一区二区三| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩精品午夜视频| 天天色天天爱天天射综合| 亚洲成av人片在www色猫咪| 夜色激情一区二区| 亚洲成人av在线电影| 亚洲aⅴ怡春院| 日本欧美久久久久免费播放网| 蜜桃av一区二区| 激情五月婷婷综合网| 高清成人在线观看| 99国产精品国产精品毛片| 色网站国产精品| 777欧美精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美激情一区在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 男人操女人的视频在线观看欧美| 视频在线在亚洲| 久色婷婷小香蕉久久| 成人午夜精品一区二区三区| 91原创在线视频| 欧美精品成人一区二区三区四区| 欧美成人一级视频| 国产精品免费视频一区| 亚洲一级不卡视频| 国产综合色产在线精品| k8久久久一区二区三区 | 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲综合在线观看视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 丁香婷婷综合色啪| 欧美人与性动xxxx| 国产日韩欧美高清在线| 亚洲影院理伦片| 国产一区 二区| 欧美少妇一区二区| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲高清一区二区三区| 国产福利精品导航| 欧美美女bb生活片| 国产精品久久久久久久裸模| 日韩成人av影视| 成人av小说网| 欧美α欧美αv大片| 一区二区在线电影| 国产在线不卡一区| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品久久久久久久久搜平片| 视频在线观看91| 一本色道久久综合亚洲91| 2024国产精品| 午夜久久久久久电影| 99麻豆久久久国产精品免费| 91精品国产黑色紧身裤美女| |精品福利一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 在线播放视频一区| 国产精品国产自产拍高清av | 欧美日韩成人一区二区| 成人免费一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 精品污污网站免费看| 自拍av一区二区三区| 国产成人日日夜夜| 久久久综合视频| 另类小说欧美激情| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 舔着乳尖日韩一区| 欧美亚洲国产一卡| 亚洲一级二级在线| 在线免费观看日本一区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久久亚洲高清| 国产在线日韩欧美| 久久众筹精品私拍模特| 久久精品国产第一区二区三区| 9191久久久久久久久久久| 日韩激情一二三区| 在线不卡a资源高清| 午夜精品福利一区二区三区av | 欧美一区日韩一区| 日本成人在线电影网| 欧美日韩国产中文| 日韩vs国产vs欧美| 日韩美女天天操| 国产一区欧美二区| 中文字幕免费一区| 99精品视频一区二区三区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美中文字幕不卡| 日韩电影在线观看电影| 欧美va亚洲va|