體育播報(bào)12月20日宣 多特蒙德高層對(duì)馬蒂亞斯·薩默爾的批評(píng)性言論作出了回應(yīng)，這位外部顧問(wèn)上周在施洛特貝克發(fā)表憤怒言論，指責(zé)隊(duì)友缺乏贏家心態(tài)后表示，多特蒙德領(lǐng)導(dǎo)層存在“對(duì)和諧的依賴癥”。

多特蒙德體育總監(jiān)塞巴斯蒂安·凱爾在Sat1電視臺(tái)表示：“我認(rèn)識(shí)他很久了，我相信我們能很好評(píng)估他的言論。在多特蒙德，沒(méi)有人在工作中或承擔(dān)責(zé)任時(shí)會(huì)粉飾太平。最終我們都想取得成功。我們會(huì)齊心協(xié)力，并在內(nèi)部討論事務(wù)。”

首席執(zhí)行官拉斯·里肯也通過(guò)天空體育發(fā)聲：“我們剛剛又坐下來(lái)談過(guò)。并非每句言論都完美無(wú)缺，這存在解讀空間。我認(rèn)為，那些必須做出的決策，與其說(shuō)是由和諧氛圍驅(qū)動(dòng)，不如說(shuō)是源于對(duì)員工的清晰期望。”

里肯回顧了這一年并承認(rèn)：“今年俱樂(lè)部?jī)?nèi)部確實(shí)存在動(dòng)蕩。必須做出一些決策，這些決策從人情角度并不總是容易，但符合俱樂(lè)部的利益。”

關(guān)于薩默爾的作用，里肯補(bǔ)充道：“我們其實(shí)已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，我們討論的事務(wù)有98%應(yīng)該留在內(nèi)部。對(duì)我來(lái)說(shuō)，擁有意見(jiàn)鮮明的人圍繞身邊一直很重要。他就是這樣的人。我們一致認(rèn)為俱樂(lè)部需要績(jī)效文化，需要每位員工都做到最好。有時(shí)也需要一些沖突來(lái)激發(fā)警覺(jué)性。我們正在共同努力。”

薩默爾關(guān)于多特蒙德的言論確實(shí)引起了關(guān)注，這位多特蒙德顧問(wèn)在天空體育表示：“我們必須停止這樣模糊真相，以至于到最后那些說(shuō)出真相的人反而成了傻瓜。”

薩默爾也間接指向了俱樂(lè)部管理層：“在對(duì)其行為的認(rèn)知中，有些人具備極佳的個(gè)人品質(zhì)，但缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能，他們當(dāng)然會(huì)在第一時(shí)間感到驚慌。”

“俱樂(lè)部并不缺乏和諧，多特蒙德患有和諧依賴癥。這也是俱樂(lè)部與人們建立聯(lián)系和熱愛(ài)的特質(zhì)。但如果多特蒙德想要邁出下一步，建設(shè)性的批評(píng)將改善俱樂(lè)部。”